對(duì)于辦公人員來說辦公室就是員工的第二個(gè)家，是所有企業(yè)管理人員和行政人員，有關(guān)技術(shù)人員的主要工作場(chǎng)所，因此對(duì)于辦公室的裝修一定要特別謹(jǐn)慎，為了全體員工的身心健康，保障員工的利益，辦公室的裝修設(shè)計(jì)方案一定要認(rèn)真對(duì)待，下面小編就來分享辦公室裝修設(shè)計(jì)方案。
 

辦公室設(shè)計(jì)包括出缺的規(guī)劃，裝修，室內(nèi)色彩和燈光音響設(shè)計(jì)，辦公用品和裝飾品的裝備和裝飾等。

辦公室裝修設(shè)計(jì)有三個(gè)目標(biāo)層次，第一層次是經(jīng)濟(jì)實(shí)用，我們一方面要滿足實(shí)用要求，給辦公人員的工作帶來方便，另一方面，我們應(yīng)該盡量低的成本，追求最佳的功能費(fèi)用率，第二個(gè)層次是美觀大方，能充分滿足生理和心理需要，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境宴，第三個(gè)層次是獨(dú)具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要大力向企業(yè)體現(xiàn)了物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)和圖像功能，工作產(chǎn)生積極的，和諧的效果他們自己的人員。三個(gè)層次的目標(biāo)雖然由低到高，從易到難，但它們不是孤立的，而是有著密切的關(guān)系，良好的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)的三大目標(biāo)。

根據(jù)目標(biāo)組合，無論在辦公室人員的辦公型設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

(1)與業(yè)務(wù)慣例。一些企業(yè)無視自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和他們的力量，盲目追求高品位的豪華航空售票處，這種做法是有一些問題。

(2)對(duì)行業(yè)特點(diǎn)。例如，五星級(jí)酒店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因此，在裝修，家具，用品，裝飾辦公室等作用，應(yīng)具有顯著差異，如果校辦企業(yè)的辦公室布局和酒店客戶是一樣的，它很有趣。

(3)遵守規(guī)定。例如，總經(jīng)理(廠長(zhǎng))在地板上安排辦公室，實(shí)用樓面面積，室內(nèi)裝修，輔助設(shè)備的各個(gè)方面和一般職員的辦公室不同，主要不是一般的經(jīng)理，主任和一般工作人員的地位不同，但他們辦公室有不同的操作要求。

(4)符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備電腦，繪圖儀器，書架(柜)技術(shù)工作所必需的設(shè)備，并在公共關(guān)系科顯然更需要電話，傳真機(jī)，沙發(fā)，茶幾和對(duì)外關(guān)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。
 

在任何企業(yè)，辦公室裝飾，因?yàn)樗娜藛T的職責(zé)，工作使用功能，使用不同的要求應(yīng)有所不同。

在企業(yè)決策會(huì)長(zhǎng)，副執(zhí)行董事，或董事，使黨委和其他主要領(lǐng)導(dǎo)，由于他們的工作對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展局局長(zhǎng)有重大影響，能有一個(gè)好的日常辦公環(huán)境，決定的作用，管理水平有很大的影響，此外，他們?cè)诒Ｊ氐钠髽I(yè)機(jī)密，傳播企業(yè)形象的辦公環(huán)境，也有一些特殊的需要。因此，這類人員的辦公室布置一種具有以下特點(diǎn)：

第一，相對(duì)隔離。一般是一個(gè)人單獨(dú)的辦公室，許多企業(yè)將在頂部或平面結(jié)構(gòu)最深處頂部安排在一辦公大樓辦事處的領(lǐng)導(dǎo)，目的是為了創(chuàng)造一個(gè)安靜，安全，少干擾的環(huán)境。

第二，相對(duì)寬敞。除了考慮使用面積稍大外，一般使用較短的辦公家具設(shè)計(jì)，目的是為了擴(kuò)大視覺空間，因?yàn)檫^于擁擠的環(huán)境結(jié)合的思想，把心理焦慮等問題。

第三，方便工作。在一般到接待室，會(huì)議室，秘書辦公室及附近的決策中的許多企業(yè)廠長(zhǎng)辦公室辦公位置，建公寓其他安排，外安排接待室或秘書辦公室。

第四，特色鮮明。企業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)，以反映企業(yè)形象，如墻面的顏色用途企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色，辦公桌上的國(guó)旗和企業(yè)旗幟，企業(yè)標(biāo)志，墻角安置企業(yè)吉祥物等，此外放置，辦公室布局而不是追求豪華高雅，不給任何人留下俗氣的印象。

對(duì)于一般管理人員和行政人員，許多現(xiàn)代企業(yè)往往要使用的大辦公室，集中辦公的方式，辦公室設(shè)計(jì)其目的是增加溝通，節(jié)省空間，便于監(jiān)督，提高效率。這個(gè)大辦公室的缺點(diǎn)是相互干擾較大，因此：一為部門或小部門分區(qū)，在一個(gè)地區(qū)，其他用途低分區(qū)同一部門的人員一般濃度，高1.2?1.5米的范圍，為了讓每一位員工建立相對(duì)獨(dú)立的，獨(dú)立的工作空間，減少相互干燥的方法。二設(shè)專門接待區(qū)，休息區(qū)，而不是因?yàn)閷?duì)客戶的訪問，破壞他人安靜的工作。這個(gè)大辦公室途中有外商投資企業(yè)和一些高科技企業(yè)采用創(chuàng)造性的工作主要是技術(shù)人員和社會(huì)工作的公關(guān)人員多，他們的辦公室是不宜使用這種排列方式。

 

辦公室支持住房主要是指會(huì)議室，接待室(館)，圖書館等。

會(huì)議室是企業(yè)的基本辦公配套的房子一般分為中型，小型和中型會(huì)議室的不同類型，其中有些企業(yè)已超過一分。大會(huì)議室常采用教室或講座式布局，觀眾座位分主席臺(tái)，小型和中型會(huì)議室常采用圓桌或長(zhǎng)桌式布局，與會(huì)者圍座，利于開展討論。會(huì)議室裝修應(yīng)簡(jiǎn)潔，光線充足，空氣流通。可以使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色裝飾墻面，內(nèi)懸掛國(guó)旗，或在企業(yè)平臺(tái)，或者在會(huì)議桌上放上(內(nèi)容)，以便突出企業(yè)特色。

會(huì)議室數(shù)量，提高會(huì)議的效率都，同時(shí)也會(huì)議室的利用率提高。中國(guó)企業(yè)會(huì)議多，效率低，為了解決這個(gè)問題，除了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)議外，可以在辦公室布置上召集人注意采取一些措施：一個(gè)是沒有設(shè)立長(zhǎng)期坐在沙發(fā)家具(軟主席)，甚至不設(shè)椅子和凳子，提倡站著開會(huì)，二是在會(huì)議室放置或懸掛時(shí)鐘，突出的位置，提醒會(huì)議時(shí)間，三是減少接待室(等待)設(shè)計(jì)是企業(yè)對(duì)外交流的窗口，設(shè)置的數(shù)量，規(guī)格，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，公關(guān)活動(dòng)和決定。接待室應(yīng)提倡公眾，以提高利用率。接待室裝飾應(yīng)清潔，美觀，方便，可以把一些企業(yè)標(biāo)志和綠色的植物和花卉，以反映企業(yè)形象和內(nèi)部箔的氣氛。

要做好辦公室裝修設(shè)計(jì)，那么裝飾公司要針對(duì)于辦公空間的布局、通風(fēng)、采光、色調(diào)設(shè)計(jì)等做好設(shè)計(jì)，這些對(duì)工作人員的精神狀態(tài)及工作效率影響很大，過去陳舊的辦公空間設(shè)計(jì)已不再適應(yīng)新的需求。如何讓員工更高效的工作，就要求有好的空間設(shè)計(jì)與規(guī)劃。從以下從五點(diǎn)談一下現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)要求：

只有充分了解企業(yè)類型、所屬行業(yè)以及企業(yè)文化，才能設(shè)計(jì)出更能反映該企業(yè)風(fēng)格與特征的辦公空間，使辦公室設(shè)計(jì)具有個(gè)性化與生命感。

 

只有深入了解企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)才能確定各部門所需面積設(shè)置和規(guī)劃好人流線路，事先了解公司的擴(kuò)充性，這是裝飾公司必要的了解步驟和進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)必要的環(huán)節(jié)設(shè)置，才能裝修好辦公室。

 

現(xiàn)代的辦公室，電腦是必不可缺的。較大型的公司在進(jìn)行辦公室裝修的時(shí)候經(jīng)常要使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。規(guī)劃通訊、電腦及電源、開關(guān)、插座等整體布線必須注意其整體性和實(shí)用性。

 

 

辦公室裝修設(shè)計(jì)，應(yīng)盡量利用簡(jiǎn)潔的建筑手法，避免采用過去的設(shè)計(jì)造型、繁瑣的細(xì)部細(xì)節(jié)裝飾描述、過多過濃的色彩點(diǎn)綴。在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時(shí)，應(yīng)充分考慮其適用性和舒適性。

 

作為辦公室環(huán)境設(shè)計(jì)師，應(yīng)在工作設(shè)計(jì)中融入環(huán)保觀念，為公司和員工多考慮點(diǎn)。